人材組織教育総合手法 : 中小企業診断士、税理士、社会保険労務士、人材教育コンサルタント(インストラクター)人事教育担当者のための…
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書誌事項
人材組織教育総合手法 : 中小企業診断士、税理士、社会保険労務士、人材教育コンサルタント(インストラクター)人事教育担当者のための…
日本生産性本部生産性労働情報センター, 2017.8
- タイトル別名
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人材組織教育総合手法 : 中小企業診断士、税理士、社会保険労務士、人材教育コンサルタントインストラクター人事教育担当者のための…
人材組織教育総合手法 : 中小企業診断士税理士社会保険労務士人材教育コンサルタントインストラクター人事教育担当者のための…
- タイトル読み
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ジンザイ ソシキ キョウイク ソウゴウ シュホウ : チュウショウ キギョウ シンダンシ ゼイリシ シャカイ ホケン ロウムシ ジンザイ キョウイク コンサルタント (インストラクター) ジンジ キョウイク タントウシャ ノ タメ ノ
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内容説明・目次
目次
- 第１部 理論・手法編（社内で出来る課題解決型教育研修手法のつくり方；講師（インストラクター）の講義の構成（話の流れ＝ストーリー）および話し方・態度；人材教育方法）
- 第２部 実践編（人材育成プログラムの目的とねらい—立体的・計画的な教育研修で社員を真のプロに育て上げよう；経営理念研修プログラム—自社の経営理念をはっきり理解・浸透させる；組織活性研修プログラム—自社の組織をきちんと理解させる；職務開発研修プログラム—自分の職務をきちんと理解させる；業務マニュアル作成＆引継ぎ研修プログラム—自分の業務を洗い直し、マニュアル化させる ほか）
「BOOKデータベース」 より
