リーダーが覚えるコーチングメソッド : 7つの質問でチームが劇的に進化する
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書誌事項
リーダーが覚えるコーチングメソッド : 7つの質問でチームが劇的に進化する
（フェニックスシリーズ, 57）
パンローリング, 2017.9
- タイトル別名
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The coaching habit : say less, ask more & change the way you lead forever
- タイトル読み
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リーダー ガ オボエル コーチング メソッド : 7ツ ノ シツモン デ チーム ガ ゲキテキ ニ シンカ スル
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内容説明・目次
内容説明
本書で紹介する「７つの基本的質問」を、人を管理するツールや日常会話に取り入れれば、必ず仕事の負担が軽減され、同時に大きな影響力を持つことができます。部下や上司、仕事でもプライベートな生活でもすべてその恩恵を受けるでしょう。あなたのリーダーシップをレベルアップするため、自分流のコーチングの習慣を作りましょう！
目次
- １ 会話に弾みをつける質問
- ２ ＡＷＥ質問
- ３ 焦点を絞る質問
- ４ 根本的質問
- ５ 横着な質問
- ６ 戦略的質問
- ７ 学習のための質問
「BOOKデータベース」 より