本気の「脱年功」人事賃金制度 : 職務給・役割給・職能給の再構築

著者

    • 経団連事業サービス人事賃金センター ケイダンレン ジギョウ サービス ジンジ チンギン センター

書誌事項

本気の「脱年功」人事賃金制度 : 職務給・役割給・職能給の再構築

経団連事業サービス人事賃金センター著

経団連出版, 2017.9

タイトル別名

本気の脱年功人事賃金制度 : 職務給役割給職能給の再構築

タイトル読み

ホンキ ノ ダツ ネンコウ ジンジ チンギン セイド : ショクムキュウ ヤクワリキュウ ショクノウキュウ ノ サイコウチク

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注記

巻末: 参考文献

内容説明・目次

目次

  • 第1章 経営環境の変化と人事賃金制度改善の方向(日本の人事賃金制度の変遷と特徴;人事賃金制度見直しの方向 ほか)
  • 第2章 仕事・役割を基軸とした人事制度(職務等級制度;役割等級制度 ほか)
  • 第3章 仕事・貢献度基準の賃金制度の設計(全社一律型から多立型賃金体系へ;定型的職務と非定型的職務の賃金体系 ほか)
  • 第4章 職務分析・評価の方法と手順(職務分析の手順;職務評価の方法(点数法の例) ほか)
  • 第5章 職務調査の方法と手順(課業評価基準の作成;職務調査の実施 ほか)

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB24658171
  • ISBN
    • 9784818517042
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    145p
  • 大きさ
    21cm
  • 分類
  • 件名
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