3Mで学んだニューロマネジメント : 脳科学を活用して組織・人のモチベーションを高める実践方法!
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書誌事項
3Mで学んだニューロマネジメント : 脳科学を活用して組織・人のモチベーションを高める実践方法!
日経BP社 , 日経BPマーケティング (発売), 2017.9
- タイトル別名
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Neuromanagement
- タイトル読み
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3M デ マナンダ ニューロマネジメント : ノウカガク オ カツヨウ シテ ソシキ ヒト ノ モチベーション オ タカメル ジッセン ホウホウ
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注記
参考文献: p444-446
内容説明・目次
内容説明
数々のイノベーションで広く知らける3Mにおいて、著者である大久保孝俊氏が体得したイノベーション創出のためのマネジメント手法を具体的に紹介します。同氏は、自身で幾つものイノベーションを実現しただけでなく、多くの部下のイノベーションをマネジャーとして成功に導きました。その“秘伝”をお教えします!
目次
- 第1部 イノベーション・マネジメントの基本(失敗を恐れず挑戦を続けるチームをつくる;イノベーションとは何か ほか)
- 第2部 イノベーションを創出させるマネジメント—イノベーションの設計図 組織の設計編1(「心を動かす」マネジメントを飛躍させる脳科学;背伸びした目標を達成可能な目標に転換 ほか)
- 第3部 イノベーションを育む企業(組織)文化を構築する仕組み—イノベーションの設計図 組織の設計編2(「創造性に富む組織」の根底には何があるか;組織の創造力に磨きをかける一〇の仕掛け ほか)
- 第4部 変わらないトップマネジメントの姿勢—イノベーションの設計図 組織の設計編3(トップは自らを律せよ;トップは社員の自由を確保せよ ほか)
- 第5部 イノベーションに強い人材の育成—イノベーションの設計図 個の設計編(人を動かすために必要な四つの資質;大人の脳の潜在能力を最大限引き出す ほか)
「BOOKデータベース」 より
