介護リーダーのためのアンガーマネジメント活用法 : イライラと賢くつきあい活気ある職場をつくる
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介護リーダーのためのアンガーマネジメント活用法 : イライラと賢くつきあい活気ある職場をつくる
第一法規, 2017.10
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イライラと賢くつきあい活気ある職場をつくる介護リーダーのためのアンガーマネジメント活用法
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カイゴ リーダー ノ タメ ノ アンガー マネジメント カツヨウホウ : イライラ ト カシコク ツキアイ カッキ アル ショクバ オ ツクル
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参考文献: 巻末
Description and Table of Contents
Description
つい、カッとなって、スタッフを怒鳴ってしまった…。そんな後悔はもうしない。事例でわかる!今日から始めるアンガーマネジメント。
Table of Contents
- 第1章 介護の職場で活かすアンガーマネジメント(介護の職場を取り巻く課題と介護リーダー;アンガーマネジメントとは;怒りとはなにか ほか)
- 第2章 事例で学ぶアンガーマネジメントの活用法(職場の人間関係;仕事の基本・ルール;介護実践)
- 第3章 活気あるチームをつくるためのリーダーの役割(安定した感情を保つための健康管理;スタッフのメンタルヘルスを守る;お互いに率直に意見を言い合えるチームづくり ほか)
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