大前研一デジタルネイティブ人材の育て方
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書誌事項
大前研一デジタルネイティブ人材の育て方
（「BBT×プレジデント」エグゼクティブセミナー選書, v. 5）
プレジデント社, 2017.9
- タイトル別名
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デジタルネイティブ人材の育て方 : 大前研一
- タイトル読み
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オオマエ ケンイチ デジタル ネイティブ ジンザイ ノ ソダテカタ
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内容説明・目次
目次
- 第１章 日本企業の「二一世紀型」人材戦略—大前研一（Ｄｏ ｍｏｒｅ ｂｅｔｔｅｒやＦａｓｔｅｒ型の人材価値はほとんどなくなる；ディレクター、パートナークラスは自分の時間の最低一〇％は採用に割り当てよ ほか）
- 第２章 日産自動車のダイバーシティを推進する人財マネジメント—志賀俊之（イノベーションで後れをとる日本；グローバル企業とインターナショナル企業の違い ほか）
- 第３章 サイバーエージェントデジタルネイティブ経営者の育て方—曽山哲人（サイバーエージェントとは、どんな会社か；売上の八割以上が、スマートフォン関連 ほか）
- 第４章 超エリートＩＴ人材を輩出するインド工科大学の教育—ウダイ・Ｂ．デサイ（インターネット出現後の教師の役割；インドの高等教育システム ほか）
「BOOKデータベース」 より