今さら聞けない人事制度の基礎48話
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今さら聞けない人事制度の基礎48話
日本生産性本部生産性労働情報センター, 2017.11
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イマサラ キケナイ ジンジ セイド ノ キソ 48ワ
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参考文献: p185-186
Description and Table of Contents
Table of Contents
- 第1章 等級制度(辞令をもらったら2級と書いてあるけど、これって何ですか?(等級制度の目的・概要);うちの部に次長さんがいるのですが、何をしている人ですか?(役職) ほか)
- 第2章 報酬制度(資料に「報酬制度」って書いてありますが、お給料に関する仕組みのことですか?(報酬の概要・目的);基本給とか手当とかって、どうしていちいち分かれているのでしょうか?(給与構成) ほか)
- 第3章 評価制度(人事評価って何のためにやるのですか?(人事評価の目的・概要);評価制度に育ててもらった覚えはありません(人事評価と人材育成) ほか)
- 第4章 退職金制度、定年後の雇用(退職金でなくて、今、たくさん給与がもらえるといいのに(退職金の目的);私の退職金はいくらになりますか?(退職金算定方法) ほか)
- 第5章 その他、人事制度にかかわるテーマ(取締役と執行役員のどちらが偉いのかわかりません(取締役と執行役員);専務・常務とかCEO・CFOとかの違いがわかりません(役位と経営課題責任者) ほか)
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