小さな会社のための"こぢんまり"人事・賃金制度のつくり方
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小さな会社のための"こぢんまり"人事・賃金制度のつくり方
日本法令, 2017.2
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小さな会社のためのこぢんまり人事賃金制度のつくり方
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チイサナ カイシャ ノ タメ ノ コジンマリ ジンジ チンギン セイド ノ ツクリカタ
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Note
参考文献: 巻末
Description and Table of Contents
Description
「社員数１０人でもちゃんとした人事制度をつくりたい」中小企業向けに簡単な仕組みで容易に構築・運用できる人事制度を提案！アレンジしてすぐ使える人事制度諸規程サンプルを掲載！
Table of Contents
- １ こぢんまり人事制度の概要（『こぢんまり』の内容；こぢんまり人事制度の基本的考え方…役割・能力・成果に応じた処遇）
- ２ こぢんまり人事制度諸規程・修正の仕方（ステージ制度運用規程；役割能力要件表；人事評価制度運用規程；給与規程；昇給管理規程；賞与管理規程）
- ３ こぢんまり人事制度・構築の仕方（プロジェクトチームの組成；人事制度再構築プロジェクトの進行；人事制度再構築プロジェクトに入る前の準備；人事制度再構築プロジェクト 各回で行うこと；シミュレーション；新人事制度の導入・定着化）
- ４ こぢんまり人事制度のオプション（目標管理制度（個人目標制度）を付け加えたい；評価期間を半年にしたい；賃金表を設けたい；職掌固有の役割能力要件表を作成したい）
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