日本的雇用システムのゆくえ
著者
書誌事項
日本的雇用システムのゆくえ
（JILPT第3期プロジェクト研究シリーズ, No.4）
労働政策研究・研修機構, 2017.12
- タイトル読み
-
ニホンテキ コヨウ システム ノ ユクエ
大学図書館所蔵 全63件
この図書・雑誌をさがす
注記
まえがき(菅野和夫)
参考文献あり
収録内容
- 問題設定と概要 / 高橋康二 [執筆]
- 総論 : 基礎的指標による日本的雇用システムの概観 / 高橋康二 [執筆]
- 若者のキャリア : 学校から職業への移行における変化 / 堀有喜衣 [執筆]
- 雇用システムと高年齢者雇用 / 浅尾裕 [執筆]
- 日本的雇用システムと女性のキャリア : 管理職昇進を中心に / 池田心豪 [執筆]
- 雇用ポートフォリオと正社員の賃金管理 / 荻野登, 高橋康二 [執筆]
- 日本企業における能力開発・キャリア管理 / 藤本真 [執筆]
- 職場におけるキャリア形成支援の動向 / 下村英雄 [執筆]
- 高度専門人材の人事管理 : 個別企業の競争力の視点を中心に / 山崎憲, 奥田栄二 [執筆]
- 結論と次の研究課題 / 高橋康二 [執筆]
内容説明・目次
目次
- 序章 問題設定と概要
- 第１章 総論—基礎的指標による日本的雇用システムの概観
- 第２章 若者のキャリア—学校から職業への移行における変化
- 第３章 雇用システムと高年齢者雇用
- 第４章 日本的雇用システムと女性のキャリア—管理職昇進を中心に
- 第５章 雇用ポートフォリオと正社員の賃金管理
- 第６章 日本企業における能力開発・キャリア管理
- 第７章 職場におけるキャリア形成支援の動向
- 補論 高度専門人材の人事管理—個別企業の競争力の視点を中心に
- 終章 結論と次の研究課題
「BOOKデータベース」 より