「与える人」が成果を得る
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「与える人」が成果を得る
ワニブックス, 2017.12
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Giver gets rewards
与える人が成果を得る
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アタエル ヒト ガ セイカ オ エル
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Description and Table of Contents
Description
「ありがとう」と考えるだけでパフォーマンスが上がる本当の理由。メンタルトレーニング専門のドクターが一瞬で“能力を上げる”シンプルな方法を解説。ここまで「モチベーション」「集中力」「実行力」「人間関係力」は上げられる！
Table of Contents
- １ 「与える人が成功する」という通説は本当なのか？
- ２ 「与えることで成果が得られる」仕組みを知ろう
- ３ 「与える思考」がハイパフォーマンスを実現する
- ４ 損したくない人、めんどくさがりやのための「与える思考」習慣化のコツ
- ５ 「与える思考」がパワフルで安定的なモチベーションを生む
- ６ 「与える思考」ですぐに深く集中できる
- ７ 行動力、実行力がある人の「与える思考」
- ８ なぜ、与えることで「心配事」と「不安」を断ち切れるのか？
- ９ 「与える人」は、良い人間関係をつくり、一流のリーダーになる
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