最新「仕組み」仕事術 : 自分とチームの生産性を最大化する
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最新「仕組み」仕事術 : 自分とチームの生産性を最大化する
ディスカヴァー・トゥエンティワン, 2017.4
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自分とチームの生産性を最大化する最新仕組み仕事術
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サイシン シクミ シゴトジュツ : ジブン ト チーム ノ セイサンセイ オ サイダイカ スル
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Description and Table of Contents
Description
「うっかり忘れ」が減らない…「Ｇｍａｉｌ式プロジェクト管理術」アイデア出しに時間がかかる…「共同編集型会議」人によって、成果がバラバラ…「詳細なチェックシート」チームでミスが頻発している…「ミス撲滅委員会」ｅｔｃ．「仕組み」をつくれば、今すぐ仕事がうまく回り出す！
Table of Contents
- 序章 なぜ仕事に「仕組み」が必要なのか？（「仕組み化」すると得られる５つのメリット；「仕組み」とは何か；「仕組み化」３つの黄金ルール；私が「仕組み化」を行う理由）
- 第１章 時間をつくるための「仕組み」（「何」を「どう」仕組み化するか；情報収集・管理で時間を浪費しない「仕組み」；メール処理を素早くこなす１０のルール；集中力を上げる８つの「仕組み」）
- 第２章 ミスをなくすための「仕組み」（マルチタスクをモレなく処理するコツ；うっかり忘れを防ぐ「Ｇｍａｉｌ式プロジェクト管理術」；社内の失敗をストックする「ミス撲滅委員会」）
- 第３章 人に仕事をまかせるための「仕組み」（自分用の「マニュアル」づくりからはじめる；誰もが同じ成果を出すための「チェックシート」）
- 第４章 最少の労力で最大の成果を出すための「仕組み」（すでに世の中にあるツールを使う；みんなの頭の中を同時編集する「共同編集型会議」；リーダー不要の「仕組み型マネジメント」）
- 第５章 成長し続けるための「仕組み」（「フロー型」から「ストック型」へ；「ラクする」ことにこだわる；作業系の効率化で空いた時間を「思考系の仕事」に使う；成長している人がやっている「３つの習慣」；続けられる「仕組み」をつくる）
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