短くても伝わる対話「すぐできる」技法 : 働く人を育て、組織力を最大にする
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短くても伝わる対話「すぐできる」技法 : 働く人を育て、組織力を最大にする
大和書房, 2017.11
- タイトル読み
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ミジカクテモ ツタワル タイワ スグ デキル ギホウ : ハタラク ヒト オ ソダテ ソシキリョク オ サイダイ ニ スル
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注記
参考文献: p319
内容説明・目次
内容説明
職場の人間関係、どんな難問も解決できる最強の心理戦略！ほめる、任せる、叱る、フォロー。スタッフ・部下の感情を好意的に揺さぶる最重要コラボ技！超具体的なところまで公開！！
目次
- プロローグ 単なる上司と、優れたリーダーの差、その明快な答えがここにある！
- 第１章 気持ちを動かす「ほめる技法」—前向きな発言に徹底的にこだわる
- 第２章 職場の信頼を「勝ち取る技法」—とりわけ重要な立ち振る舞いをマスターする
- 第３章 相手の関心事を「聞く技法」—リーダーシップの要は「対応の仕方」
- 第４章 自分で考えて動くよう「育てる技法」—指示待ち部下がいなくなる正しいアプローチ
- 第５章 自己成長を引き出す「叱る技法」—「あなたの下で働く意欲」が大幅アップする
- 第６章 一対一でも大勢でも「伝える技法」—どんな場面でも使える実践テクニック
- エピローグ あなたは自分が憧れていたリーダーになっていますか
「BOOKデータベース」 より
