解雇事由別裁判例の要点からつかむ解雇事件の訴訟実務
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解雇事由別裁判例の要点からつかむ解雇事件の訴訟実務
第一法規, 2018.2
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裁判例の要点からつかむ解雇事件の訴訟実務 : 解雇事由別
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カイコ ジユウベツ サイバンレイ ノ ヨウテン カラ ツカム カイコ ジケン ノ ソショウ ジツム
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Description and Table of Contents
Description
使用者の立場で実務上そなえておくべきポイントが理解できる!平成20年以降(直近10年)の裁判例の中から、実務に役立つ裁判例を選定。具体的な事案を通じて最新の裁判例の趨勢を把握できる。
Table of Contents
- 第1章 普通解雇(能力不足・勤務成績不良・適格性の欠如;職務懈怠(欠勤・遅刻・早退の過多、勤務態度不良等);協調性の欠如 ほか)
- 第2章 懲戒解雇(経歴詐称;職務懈怠;業務命令違反 ほか)
- 第3章 公務員に対する分限免職・懲戒免職(分限免職;懲戒免職)
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