解雇事由別裁判例の要点からつかむ解雇事件の訴訟実務
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解雇事由別裁判例の要点からつかむ解雇事件の訴訟実務
第一法規, 2018.2
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裁判例の要点からつかむ解雇事件の訴訟実務 : 解雇事由別
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カイコ ジユウベツ サイバンレイ ノ ヨウテン カラ ツカム カイコ ジケン ノ ソショウ ジツム
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Description and Table of Contents
Description
使用者の立場で実務上そなえておくべきポイントが理解できる！平成２０年以降（直近１０年）の裁判例の中から、実務に役立つ裁判例を選定。具体的な事案を通じて最新の裁判例の趨勢を把握できる。
Table of Contents
- 第１章 普通解雇（能力不足・勤務成績不良・適格性の欠如；職務懈怠（欠勤・遅刻・早退の過多、勤務態度不良等）；協調性の欠如 ほか）
- 第２章 懲戒解雇（経歴詐称；職務懈怠；業務命令違反 ほか）
- 第３章 公務員に対する分限免職・懲戒免職（分限免職；懲戒免職）
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