社員の多様なニーズに応える社内規程のつくり方
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書誌事項
社員の多様なニーズに応える社内規程のつくり方
日本法令, 2017.12
- タイトル別名
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社員の多様なニーズに応える社内規程のつくり方
- タイトル読み
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シャイン ノ タヨウ ナ ニーズ ニ コタエル シャナイ キテイ ノ ツクリカタ
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注記
その他の共著者: 畑中義雄, 金野美香, 西田周平
監修: 横張清威
内容説明・目次
内容説明
定年後再雇用社員（嘱託）規程、限定正社員規程、在宅勤務規程、スクールイベント休暇規程、バリュー評価制度運用規程、組織開発基本規程…「多様な働き方」に対応した制度と規程で生産性の高いチームをデザイン！
目次
- 序章 働き方改革をいかに実現するか
- 第１章 自分のライフスタイルで働く社員を応援する制度
- 第２章 「限定」された中で、プロフェッショナルとして働く制度
- 第３章 多様で生産性の高い職場をつくる制度
- 第４章 社員のやる気とチームのつながりを強める休暇・福利厚生制度
- 第５章 多様な社員を適切に評価する人事評価制度
- 第６章 役割や成果に応じて報酬を分配する制度
- 第７章 会社の制度をつくるクレド活用制度
- 第８章 社員の社会性を高め、つながりを増やす組織開発の制度
「BOOKデータベース」 より