多様化する雇用形態の人事管理 : 人材ポートフォリオの実証分析

書誌事項

多様化する雇用形態の人事管理 : 人材ポートフォリオの実証分析

西岡由美著

中央経済社 , 中央経済グループパブリッシング(発売), 2018.3

タイトル別名

Personnel management of a diversified employment

タイトル読み

タヨウカ スル コヨウ ケイタイ ノ ジンジ カンリ : ジンザイ ポートフォリオ ノ ジッショウ ブンセキ

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注記

2016年度に提出した博士論文を加筆修正したもの(はしがきによる)

参考文献: 章末

非売品は別書誌<BB26039228>

内容説明・目次

内容説明

多様化・複雑化する人事管理には、対症療法的対応ではなく、根治療法的対応が求められている。人事管理の再構築への道筋を、客観的なデータにもとづき提示する。

目次

  • 多様な働き方を実現するために—背景と問題意識
  • 多様な人材のポートフォリオ
  • 第1部 多様な正社員に関する実証研究(多様な正社員(限定正社員)の特徴と仕事レベル;多様な正社員(限定正社員)の人事管理と組織パフォーマンス;多様な正社員(限定正社員)の活用と経営パフォーマンス—転換制度の調整効果に着目して)
  • 第2部 多様な非正社員に関する実証研究(多様な非正社員の人事管理—人材ポートフォリオの視点から;非正社員の人事管理と基幹労働力化—契約社員に着目して;非正社員の人事管理と経営パフォーマンス;人事管理の再構築に向けたインプリケーション—要約と結論)

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB25633347
  • ISBN
    • 9784502249518
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    [東京],東京
  • ページ数/冊数
    iv, v, 213p
  • 大きさ
    22cm
  • 分類
  • 件名
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