M&Aの労務デューデリジェンス
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書誌事項
M&Aの労務デューデリジェンス
中央経済社 , 中央経済グループパブリッシング (発売), 2018.3
第2版
- タイトル別名
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Due diligence of labor management
- タイトル読み
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M&A ノ ロウム デュー デリジェンス
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内容説明・目次
内容説明
Ｍ＆Ａに際して行われる、人に係るデューデリジェンスは、「人および人事マネジメント全般の調査」と「労働に由来する潜在債務の調査」の両輪から成ります。本書では、後者を「労務デューデリジェンス」として解説。未払い賃金や退職給付債務などの簿外債務や、労働時間・管理職に関する偶発債務をどう調査すべきかを事例を用いて詳説。第２版には、年金民訴、定年後再雇用、同一労働同一賃金ガイドライン案、無期転換制度といった新たなリスクの説明を追加。近時の労働環境の変化に対応した内容となっています。
目次
- 第１章 人に係るデューデリジェンス（Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンスとは；デューデリジェンスと取締役の関係 ほか）
- 第２章 義務的調査項目（未払い賃金；退職給付債務 ほか）
- 第３章 任意的調査項目（労基法上の労働時間；管理監督者 ほか）
- 第４章 労務デューデリジェンスの反映と人事労務管理の対応（労務デューデリジェンスの反映；義務的調査項目に対する人事労務管理 ほか）
- 巻末資料
「BOOKデータベース」 より
