経営継承の鎖 : 「歴代成長」企業のDNAを探る
著者
書誌事項
経営継承の鎖 : 「歴代成長」企業のDNAを探る
日本経済新聞出版社, 2018.2
- タイトル別名
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Chains of succession
経営継承の鎖 : 歴代成長企業のDNAを探る
- タイトル読み
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ケイエイ ケイショウ ノ クサリ : レキダイ セイチョウ キギョウ ノ DNA オ サグル
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注記
参考文献: p197-201
内容説明・目次
内容説明
日本企業三十年の盛衰をめぐる経営ミステリーを解く。
目次
- 「歴代成長」企業が選別されてきた
- 第１部 因縁の鎖—継承後に何が祟るのか、何を託すのか（歴代の視点で企業ＤＮＡを探る；経営陣の「経験値格差」が継承後に祟る；経営陣の「経験値蓄積」を継承後に託す）
- 第２部 呪縛の鎖—何が経営陣維持への転機を縛るのか（利害と使命感が計画的な社長交代を縛る；日本の常識が経営陣任期の長期化を縛る）
- 第３部 経営陣の鎖—どうすれば歴代成長企業になれるのか（「経営陣登用」が経験値蓄積の構造を整える；「経営陣開発」が結束力を生み出す；「経営陣連鎖」が結束する企業体質を継承後に託す）
- 歴代成長企業を見極める３つの視点
「BOOKデータベース」 より
