チームの生産性を最大化するエマジェネティックス
著者
書誌事項
チームの生産性を最大化するエマジェネティックス
あさ出版, 2018.2
- タイトル読み
-
チーム ノ セイサンセイ オ サイダイカ スル エマジェネティックス
大学図書館所蔵 件 / 全7件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
注記
監修: 賀川正宣
内容説明・目次
内容説明
５５０社以上が導入。アメリカ発・最新の脳科学に基づいたすごい分析ツール活用法。
目次
- 第１章 「エマジェネティックス」で社員の特性を知る（「３つの行動特性」と「４つの思考特性」でその人の「傾向」を分析する；その人の行動の傾向は、３つの特性で説明できる ほか）
- 第２章 コミュニケーションを円滑にして、人間関係のストレスをなくす（プロファイルを活用して、相手に合わせた伝え方をする；２人より３人で話したほうが話がまとまりやすい理由 ほか）
- 第３章 社員の特性を活かした「強い組織」をつくる（ＥＧが教えてくれた「黒字会社」の共通点；思考特性の違う２人を組ませると、新規顧客数を増やすことができる ほか）
- 第４章 新卒採用に活用して、ほしい人材を逃さない（新卒採用にＥＧを導入し、「価値観の合う人材」を見つける；ＥＧを採用に活用するときの「落とし穴」 ほか）
- 第５章 “活用事例”ＥＧで、会社が、チームがこう変わった！（株式会社凪スピリッツ—社員の特性に合わせた「攻め」と「守り」の組織づくりを実現；金鶴食品製菓株式会社—相手の考えに歩み寄ると、イライラがなくなり、社内が明るくなる ほか）
「BOOKデータベース」 より