トップも知らない星野リゾート : 「フラットな組織文化」で社員が勝手に動き出す
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トップも知らない星野リゾート : 「フラットな組織文化」で社員が勝手に動き出す
PHP研究所, 2018.3
- タイトル別名
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トップも知らない星野リゾート : フラットな組織文化で社員が勝手に動き出す
- タイトル読み
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トップ モ シラナイ ホシノ リゾート : 「フラットナ ソシキ ブンカ」 デ シャイン ガ カッテ ニ ウゴキダス
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内容説明・目次
内容説明
現場の発想が会社を変えた10のストーリー。競争力、生産性を高める組織づくりのヒント満載!
目次
- 第1章 勝手に決める社員たち(苔メン現る;雲海テラスの仕掛人;変革するブライダル ほか)
- 第2章 組織の常識に挑む社員たち(現場の決断「冬季営業再開!」;私のやり方を貫く;調理場は誰のものか ほか)
- 第3章 職場を飛ビ出す社員たち(島人とリゾートの架け橋になる;自分が輝ける場所を探して;バリに日本旅館をつくる)
- 解説 フラットな組織文化こそが競争力の源泉—星野リゾートの組織論 星野佳路(星野リゾート代表)
「BOOKデータベース」 より