40歳からの「転職格差」 : まだ間に合う人、もう手遅れな人
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40歳からの「転職格差」 : まだ間に合う人、もう手遅れな人
（PHPビジネス新書, 392）
PHP研究所, 2018.3
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40歳からの転職格差 : まだ間に合う人もう手遅れな人
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40サイ カラ ノ テンショク カクサ : マダ マニアウ ヒト モウ テオクレ ナ ヒト
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Description and Table of Contents
Description
深刻な人手不足が叫ばれる昨今、４０〜５０歳の「ミドル転職者」の数が増えている。しかし、その内実は悲喜こもごも。楽観的過ぎる転職の末に不本意な結果に陥る人もいれば、「異業界」「異職種」への転職でキャリアアップする人もいる。そこで本書では、ミドル専門の転職コンサルタントとして活躍する著者が、ミドル転職の成功例＆失敗例と知っておくべきノウハウを徹底紹介＆解説。ミドルはもちろん、将来に悩む若手・中堅社員も必読の１冊。
Table of Contents
- 第１章 なぜ今、転職で格差が生まれているのか？（上昇し続ける求人倍率は、危険の予兆？；好況でも、不況でも、求職者数は同じ？ ほか）
- 第２章 決死のミドル転職で失敗した人たち（青い鳥を探して転職を繰り返す「ジョブホッパー」のＣさん；自分の相場が見えなくなる「大企業病」のＤさん ほか）
- 第３章 「異業界」「異職種」へのミドル転職で成功した人たち（最初に考えるべきは「同業界」「同職種」への転職；「異業界」の「同職種」も狙い目 ほか）
- 第４章 ミドルの転職を成功に導くポイント（キャリアの「棚卸し」が転職へのスタート；企業はミドル転職者の何を知りたいのか？ ほか）
- 第５章 ４０歳からの「一億総転職時代」の歩き方（「人生二毛作、三毛作」「キャリアは自己責任」の時代へ；「２０年前は昨日のよう」「３年先は分からない」の矛盾 ほか）
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