企業の労基署対応の実務
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企業の労基署対応の実務
産労総合研究所出版部経営書院, 2018.5
改訂版
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キギョウ ノ ロウキショ タイオウ ノ ジツム
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Description and Table of Contents
Description
労基法・最賃法・安衛法・派遣法の立入調査・送検から労災給付まで。働き方改革関連法案（労基法等の改正）内容と労働時間適正把握ガイドラインを追加。
Table of Contents
- 労働法と労働行政機関のあらまし
- 労働基準監督署と労働基準監督官の業務内容と権限、特色
- 臨検監督（強制立入調査）の強化・多様化と企業の対応のしかた
- 労働基準法の規定内容、違反例、対応ポイント（その１）—共通知識、就業規則・法定書類の整備等、法定の労働時間・休日・割増賃金等
- 労働基準法の規定内容、違反例、対応ポイント（その２）—変形制、フレックス制、みなし制
- 労働基準法の規定内容、違反例、対応ポイント（その３）—年休、賃金・退職金、退職・解雇、女性労働者、年少者、外国人労働者・技能実習生
- 平成２６年改正後の労働安全衛生法の実務
- 労基法・最賃法・安衛法等違反企業に対する刑事責任追及と対応のしかた
- 労働災害・業務上疾病発生企業に対する４つの法的責任追及と対応のしかた
- 平成２７年改正労働者派遣法と、適法な業務処理請負・偽装請負〔ほか〕
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