研修開発入門「研修転移」の理論と実践
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研修開発入門「研修転移」の理論と実践
ダイヤモンド社, 2018.6
- タイトル別名
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Transfer of training
研修開発入門研修転移の理論と実践
- タイトル読み
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ケンシュウ カイハツ ニュウモン「ケンシュウ テンイ」ノ リロン ト ジッセン
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注記
その他の著者: 島村公俊, 鈴木英智佳, 関根雅泰
内容説明・目次
内容説明
こうした問題に鑑み、本書では、「研修で学んだことが実践されること」に焦点をあてた理論や現場の工夫を紹介。研修で学んだことを、現場で実践し、成果につなげる「研修転移」の考え方と事例を詳しく解説。
目次
- 第１部 研修転移の歴史、理論的枠組み、実践策（研修とは何か？；研修評価；研修転移の実践）
- 第２部 研修転移の実践事例（ファンケル—「反転学習」を軸とする究極の内製化研修が示した成果；ヤマト運輸—研修内容がそのまま現場の問題解決に直結するブロック長・支店長ペア研修；アズビル—テクノロジーを利用した研修リマインドが効果を上げる ほか）
- 第３部 研修転移を促すための働きかけ—座談会・研修転移のカギを握る「上司巻き込み」のノウハウ公開（「研修前」の上司の巻き込み；「研修中」の上司の巻き込み；「研修後」の上司の巻き込み）
「BOOKデータベース」 より
