Tarifverhandlung und Streik als Menschenrechte : eine dogmatische Analyse der Koalitionsfreiheit des Art. 11 der Europäischen Menschenrechtskonvention
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Tarifverhandlung und Streik als Menschenrechte : eine dogmatische Analyse der Koalitionsfreiheit des Art. 11 der Europäischen Menschenrechtskonvention
（Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln, Bd. 128）
Nomos, 2017
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注記
Thesis(doctoral)--Köln Universität, 2016
Includes bibliographical references (p. 501-518)