赤字30億円からV字復活させた逆転発想の人材・組織改革術
著者
書誌事項
赤字30億円からV字復活させた逆転発想の人材・組織改革術
扶桑社, 2018.6
- タイトル読み
-
アカジ 30オクエン カラ Vジ フッカツ サセタ ギャクテン ハッソウ ノ ジンザイ ソシキ カイカクジュツ
大学図書館所蔵 件 / 全3件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
「人生１００年時代」「ミドル転職」の光明になる人材活用・組織改革術がここにある！
目次
- 第１章 老舗企業はどのように復活したか（創業１１０年を超えて陥っていた「老舗病」；企業は社会に貢献するために存在する ほか）
- 第２章 会社に新風を吹き込んだ「第四新卒」（オッサンも変わる。ニッポンも変わる。；スクリーニングされない優秀者が集まった「第四新卒」 ほか）
- 第３章 中高年が活躍できる組織が「勝てる組織」（一つのキャリアで「１００年時代」は生きられない；自分の武器は何か？１０年後を考えてスキルを磨く ほか）
- 第４章 森下仁丹の「線路１０本思考」とは（「選択と集中」とは逆に「線路を１０本走らせる」；走らせた線路に見切りをつける勇気も必要 ほか）
- 第５章 常識にとらわれずに会社風土を変える秘訣（立ち話は無駄話ではない；企画書作りに時間はかけない ほか）
「BOOKデータベース」 より