HRテクノロジーで人事が変わる : AI時代における人事のデータ分析・活用と法的リスク
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書誌事項
HRテクノロジーで人事が変わる : AI時代における人事のデータ分析・活用と法的リスク
労務行政, 2018.9
- タイトル読み
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HR テクノロジー デ ジンジ ガ カワル : AI ジダイ ニオケル ジンジ ノ データ ブンセキ・カツヨウ ト ホウテキ リスク
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注記
その他の執筆者: 酒井雄平, 白石紘一, 民岡良, 金澤元紀, 板倉陽一郎
内容説明・目次
目次
- 序章 ＨＲテクノロジーの動向と、普及促進に向けた政府の考え
- 第１章 世界・日本におけるＨＲテクノロジーの動向
- 第２章 ＨＲテクノロジーの現状と可能性
- 第３章 主要な役割別にみる、ＨＲテクノロジーの事例と導入に際してのリスク
- 第４章 ＨＲテクノロジーの導入に向けて
「BOOKデータベース」 より