HRテクノロジーで人事が変わる : AI時代における人事のデータ分析・活用と法的リスク

著者

• 労務行政研究所 ロウム ギョウセイ ケンキュウジョ
• 倉重, 公太朗 クラシゲ, コウタロウ
• 岩本, 隆 イワモト, タカシ
• 酒井, 雄平 サカイ, ユウヘイ
• 白石, 紘一 シライシ, コウイチ
• 民岡, 良 タミオカ, リョウ
• 金澤, 元紀 カナザワ, モトキ
• 板倉, 陽一郎 イタクラ, ヨウイチロウ

書誌事項

HRテクノロジーで人事が変わる : AI時代における人事のデータ分析・活用と法的リスク

労務行政研究所編 ; 倉重公太朗編集代表 ; 岩本隆 [ほか] 執筆

労務行政, 2018.9

タイトル読み

HR テクノロジー デ ジンジ ガ カワル : AI ジダイ ニオケル ジンジ ノ データ ブンセキ・カツヨウ ト ホウテキ リスク

注記

その他の執筆者: 酒井雄平, 白石紘一, 民岡良, 金澤元紀, 板倉陽一郎

内容説明・目次

目次

• 序章　ＨＲテクノロジーの動向と、普及促進に向けた政府の考え
• 第１章　世界・日本におけるＨＲテクノロジーの動向
• 第２章　ＨＲテクノロジーの現状と可能性
• 第３章　主要な役割別にみる、ＨＲテクノロジーの事例と導入に際してのリスク
• 第４章　ＨＲテクノロジーの導入に向けて

「BOOKデータベース」 より

• NII書誌ID(NCID): BB2688210X
• ISBN:
  • 9784845283316
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 283p
• 大きさ: 21cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.4
  • NDC9 : 336.4
  • NDC10 : 336.4
• 件名:
  • BSH : 人事管理 -- データ処理
  • BSH : 人工知能
  • BSH : ビッグデータ