人を動かしたいなら、「やれ」と言ってはいけない : 思い通りに部下が動く"すごい"伝え方
著者
書誌事項
人を動かしたいなら、「やれ」と言ってはいけない : 思い通りに部下が動く"すごい"伝え方
SBクリエイティブ, 2018.7
- タイトル別名
-
人を動かしたいならやれと言ってはいけない : 思い通りに部下が動くすごい伝え方
- タイトル読み
-
ヒト オ ウゴカシタイ ナラ「ヤレ」ト イッテワ イケナイ : オモイドオリ ニ ブカ ガ ウゴク"スゴイ"ツタエカタ
大学図書館所蔵 件 / 全6件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
消極的な部下に言う言葉。三流・とにかくやれ。普通・饅張ってやれ。一流・デタラメでいい！…１６年連続増収！離職率大幅減！儲かる社長の「心」をつかむ方法。
目次
- 第１章 なぜ、人が動かないのか（人が動く考え方；人を動かす言葉 ほか）
- 第２章 人を動かすほめ方・叱り方（ほめる；感謝を伝える ほか）
- 第３章 打てば響く組織のつくり方—常勝企業はなぜ飲み会を大事にするのか（職場環境；飲み会 ほか）
- 第４章 「人が残る組織」のつくり方（採用；辞めたいと言われたとき ほか）
- 第５章 ついていきたくなる人の条件
「BOOKデータベース」 より
