価値創発(EVP)時代の人的資源管理 : industry4.0の新しい働き方・働かせ方

著者

• 守屋, 貴司 モリヤ, タカシ
• 中村, 艶子 ナカムラ, ツヤコ
• 橋場, 俊展 ハシバ, トシノブ

書誌事項

価値創発(EVP)時代の人的資源管理 : industry4.0の新しい働き方・働かせ方

守屋貴司, 中村艶子, 橋場俊展編著

ミネルヴァ書房, 2018.11

タイトル別名

価値創発EVP時代の人的資源管理 : industry4.0の新しい働き方働かせ方

価値創発時代の人的資源管理 : industry4.0の新しい働き方・働かせ方

タイトル読み

カチ ソウハツ(EVP)ジダイ ノ ジンテキ シゲン カンリ : industry 4.0 ノ アタラシイ ハタラキカタ・ハタラカセカタ

注記

引用参考文献, 推薦図書あり

内容説明・目次

内容説明

価値創発（ＥＶＰ：従業員への価値の創発的提案）は、企業が優秀な人材をその組織にひきつける必須条件である。ＡＩやＩｏＴを活用した第４次産業革命が進行する現在、いかに企業が優秀な人材にやりがいある仕事や報酬を与え、ともに新しい価値を創造しうるか。本書は、日本企業再生・復活の鍵となる新しい人材活用とは何かを、働く側、働かせる側の双方の視点から労働市場の実態を的確に捉え、今後の労働の方向性を探る。

目次

• 日本企業にこれから期待される変化
• 第１部　進化する理論（人事管理論・人的資源管理論の史的変遷；戦略的人的資源管理の変化—水平的・垂直的提携関係と中核的人材の管理；人的資源管理論からタレントマネジメントへの「進化」　ほか）
• 第２部　働かせ方を展開する（雇用管理の機能とその変容；賃金管理の大改革；人事考課制度とコンピテンシー　ほか）
• 第３部　働き方の未来（若年者の働き方の多様化；女性の働き方改革；公務改革と公務員の働き方の変化　ほか）
• 日本と世界の人的資源管理を展望する

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BB2724926X
• ISBN:
  • 9784623084159
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 京都
• ページ数/冊数: xii, 240p
• 大きさ: 21cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.4
  • NDC9 : 336.4
• 件名:
  • BSH : 人事管理