従業員50名未満限定最強の「労務管理」 : リスクを回避して、助成金がもらえる会社の作り方

Author(s)

    • 柴田, 千華 シバタ, チカ
    • 松本, 崇宏 マツモト, タカヒロ

Bibliographic Information

従業員50名未満限定最強の「労務管理」 : リスクを回避して、助成金がもらえる会社の作り方

柴田千華 [著]

クロスメディア・パブリッシング , インプレス (発売), 2018.11

Other Title

最強の労務管理 : 従業員50名未満限定 : リスクを回避して助成金がもらえる会社の作り方

Title Transcription

ジュウギョウイン 50メイ ミマン ゲンテイ サイキョウ ノ ロウム カンリ : リスク オ カイヒ シテ ジョセイキン ガ モラエル カイシャ ノ ツクリカタ

Available at  / 5 libraries

Note

監修: 松本崇宏

平成30年度地域別最低賃金改定状況, 就業規則ひな形: 巻末

Description and Table of Contents

Description

労使トラブルを防ぐ「基本のキ」、教えます。就業規則・雇用契約書・法定三帳簿・保険各種＆助成金。“案外”できていない会社のための「労務管理」の入門書。

Table of Contents

  • 第１章　会社のルールブック（就業規則）（なぜ就業規則が必要なのか；就業規則に記載すること　ほか）
  • 第２章　従業員との雇用契約（「労働条件通知書兼雇用契約書」を締結する）
  • 第３章　法定三帳簿（なぜ法定三帳簿が必要か；労働者名簿（労働基準法：第１０７条）　ほか）
  • 第４章　労働保険・社会保険（会社と従業員を守る保険制度；労働保険には労災保険と雇用保険がある　ほか）
  • 第５章　助成金（再評価すべき助成金の価値）

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Details

  • NCID
    BB27374953
  • ISBN
    • 9784295402237
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    東京,東京
  • Pages/Volumes
    161p
  • Size
    19cm
  • Classification
  • Subject Headings
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