人事屋が本音で語る管理職に伝えたい47の言葉
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書誌事項
人事屋が本音で語る管理職に伝えたい47の言葉
LUFTメディアコミュニケーション, 2018.4
- タイトル別名
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Basic principles of management
管理職に伝えたい47の言葉 : 人事屋が本音で語る
- タイトル読み
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ジンジヤ ガ ホンネ デ カタル カンリショク ニ ツタエタイ 47 ノ コトバ
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注記
記述は第2刷(2018.5)による
内容説明・目次
内容説明
大手人材開発会社の元人事部長で、現人事コンサルタント。今まで誰も語らなかった、ホンモノの管理職論。
目次
- 第１章 管理者の心得（管理職なりの、仕事の優先順位がある；自分を律する ほか）
- 第２章 仕事の進め方（「働いていない」と部下から思われる理由；仕事の前と後ろを意識する ほか）
- 第３章 上司との付き合い方（自分の上司を成功に導け；上司のペースで仕事をする ほか）
- 第４章 部下との付き合い方（人事評価のフィードバックは自分の言葉で；自分は頑張ったという部下へのフィードバック ほか）
「BOOKデータベース」 より