働き方改革と「働きがい」のある職場
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働き方改革と「働きがい」のある職場
（労務理論学会誌 / 労務理論学会誌編集委員会編集, 第28号）
労務理論学会 , 晃洋書房 (発売), 2019.3
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働き方改革と働きがいのある職場
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ハタラキカタ カイカク ト 「ハタラキガイ」 ノ アル ショクバ
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奥付の編集者: 労務理論学会誌編集委員会
Description and Table of Contents
Table of Contents
- 統一論題：働き方改革と「働きがい」のある職場（「働き方改革」とは「働きがいのある会社」を創りあげる組織開発；モチベーション理論に基づく人的資源管理；在宅勤務による女性従業員の就業継続の可能性；ジョブレス・ウェイジレス・リカバリーと「働き方改革」；日本的な働き方と品質不祥事—システム変革に向けて）
- 特別講演（人生１００年時代におけるエン・ジャパンの人材戦略）
- 自由投稿（論文；研究ノート）
- 書評（十名直喜著『現代産業論—ものづくりを活かす企業・社会・地域』；河内滿著『ビジネス教育論の展開』；渡辺峻、守屋貴司編著『活躍する女性会社役員の国際比較—役員登用と活性化する経営』）
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