モチベーション・ドリブン : 働き方改革で組織が壊れる前に Motivation driven

書誌事項

モチベーション・ドリブン : 働き方改革で組織が壊れる前に = Motivation driven

小笹芳央著

KADOKAWA, 2019.3

タイトル別名

MOTIVATION DRIVEN

モチベーションドリブン : 働き方改革で組織が壊れる前に

タイトル読み

モチベーション ドリブン : ハタラキカタ カイカク デ ソシキ ガ コワレル マエ ニ

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内容説明・目次

内容説明

残業規制、テレワーク、フリーアドレス…本当に意味はあるのか?組織変革の第一人者が明かす“働き方改革”の裏テキスト。結局、エンゲージメント向上が最強の戦略である。

目次

  • 第1章 人間観と組織観を刷新せよ
  • 第2章 個人にとっての働き方改革—アイカンパニーの時代
  • 第3章 企業にとっての働き方改革—モチベーションカンパニーの時代
  • 第4章 「One for All,All for One」を無視した働き方改革が会社を潰す
  • 第5章 最も重要な「従業員エンゲージメント」
  • 終章 組織に潜む「モチベーション症例」とその処方箋

「BOOKデータベース」 より

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