中小企業の「働き方改革」労務管理をスムーズに変える本
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中小企業の「働き方改革」労務管理をスムーズに変える本
秀和システム, 2019.3
- タイトル別名
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中小企業の働き方改革労務管理をスムーズに変える本
- タイトル読み
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チュウショウ キギョウ ノ ハタラキカタ カイカク ロウム カンリ オ スムーズ ニ カエル ホン
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内容説明・目次
内容説明
社内規程の変更は必要？違反した場合の罰則は？実務対応の優先順位がパッと見てすぐわかる！具体的なケーススタディや想定トラブル対策もしっかり解説！
目次
- 第１章 「働き方改革」の全体像（中小企業にも罰則が適用される「働き方改革」；３分で分かる「働き方改革」の全体像 ほか）
- 第２章 「有給休暇」の義務化（確実に「年５日」有給休暇を取得させる；有給休暇を「計画的付与」で与える ほか）
- 第３章 「時間外労働」の上限規制（３６協定のルールが変わる；年７２０時間、月１００時間の上限規制の意味 ほか）
- 第４章 新たな時代の「労働時間のルール」（新しい「フレックスタイム制」は働きやすさと労働時間短縮が両立；フレックスタイム制で長時間労働は許されない ほか）
- 第５章 パート・契約社員・派遣労働者の「同一労働同一賃金」（そもそも「同一労働同一賃金」とは？；「ガイドライン」が法律に格上げされる ほか）
「BOOKデータベース」 より