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企業組織再編の実像 : 労使関係の最前線

呉学殊著

(労働政策研究・研修機構研究双書)

労働政策研究・研修機構, 2019.9

タイトル読み

キギョウ ソシキ サイヘン ノ ジツゾウ : ロウシ カンケイ ノ サイゼンセン

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注記

編集: 労働政策研究・研修機構

表紙のタイトル: Realities of restructuring enterprise organization in Japan : frontiers of industrial relations

付録: p255-316

索引: P317-320

第1部: 研究の趣旨・目的と方法

第2部: 企業組織再編と労使関係(7事例)

第3部: 結論--企業組織再編における労使関係メリットの最大化に向けて--

補論: 企業組織再編への労働組合の対応と課題

内容説明・目次

内容説明

企業組織再編を生かす企業経営と労使関係のあり方を模索。企業の労使から生の声に基づき再編の実像を明らかにした事例調査・研究の決定版。本論の7事例と補論の5事例から企業組織再編の望ましいあり方を示す。

目次

  • 第1部 研究の趣旨・目的と方法(研究の趣旨・目的;研究の方法)
  • 第2部 企業組織再編と労使関係(7事例)(A社の企業組織再編と労使関係(「A事例」、分割);B社の企業組織再編と労使関係(「B事例」、譲度);C社の企業組織再編と労使関係(「C事例」、分割);D社の企業組織再編と労使関係(「D事例」、分割);E社の企業組織再編と労使関係(「E事例」、分割);F社の企業組織再編と労使関係(「F事例」、分割);G社の企業組織再編と労使関係(「G事例」、分割・合併))
  • 第3部 結論—企業組織再編における労使関係メリットの最大化に向けて
  • 補論 企業組織再編への労働組合の対応と課題
  • 付録

「BOOKデータベース」 より

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