多様性で人材格差を乗り越える : 時代をリードする小企業の働き方改革

書誌事項

多様性で人材格差を乗り越える : 時代をリードする小企業の働き方改革

日本政策金融公庫総合研究所編

同友館, 2019.7

タイトル読み

タヨウセイ デ ジンザイ カクサ オ ノリコエル : ジダイ オ リード スル ショウキギョウ ノ ハタラキカタ カイカク

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注記

参考文献あり

内容説明・目次

目次

  • 第1部 総論 多様な働き方の受け皿となる小企業群(小企業における人材活用の問題;小企業が生み出す雇用の多様性;働き方は経営者の意向を映す鏡;実現に向けた多様なアプローチ ほか)
  • 第2部 事例編(課題対応型;理想追求型)
  • 第3部 データ編 企業規模別にみた就業者の仕事への満足度(女性や高齢者を雇用する小企業;満足度に関する先行研究;就業者や仕事の状況 ほか)

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB2898088X
  • ISBN
    • 9784496054235
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    xi, 250p
  • 大きさ
    19cm
  • 分類
  • 件名
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