多様性で人材格差を乗り越える : 時代をリードする小企業の働き方改革

Author(s)

• 日本政策金融公庫総合研究所 ニホン セイサク キンユウ コウコ ソウゴウ ケンキュウジョ

Bibliographic Information

多様性で人材格差を乗り越える : 時代をリードする小企業の働き方改革

日本政策金融公庫総合研究所編

同友館, 2019.7

Title Transcription

タヨウセイ デ ジンザイ カクサ オ ノリコエル : ジダイ オ リード スル ショウキギョウ ノ ハタラキカタ カイカク

Note

参考文献あり

Description and Table of Contents

Table of Contents

• 第１部　総論　多様な働き方の受け皿となる小企業群（小企業における人材活用の問題；小企業が生み出す雇用の多様性；働き方は経営者の意向を映す鏡；実現に向けた多様なアプローチ　ほか）
• 第２部　事例編（課題対応型；理想追求型）
• 第３部　データ編　企業規模別にみた就業者の仕事への満足度（女性や高齢者を雇用する小企業；満足度に関する先行研究；就業者や仕事の状況　ほか）

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Details

• NCID: BB2898088X
• ISBN:
  • 9784496054235
• Country Code: ja
• Title Language Code: jpn
• Text Language Code: jpn
• Place of Publication: 東京
• Pages/Volumes: xi, 250p
• Size: 19cm
• Classification:
  • NDLC : DH311
  • NDC10 : 336.4
• Subject Headings:
  • NDLSH : 人事管理
  • NDLSH : 中小企業 -- 日本