これだけは知っておきたい「労働基準法」の基本と常識 : 「働き方改革」による業務改革など人を雇うルールを実務的な切り口で解説!
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これだけは知っておきたい「労働基準法」の基本と常識 : 「働き方改革」による業務改革など人を雇うルールを実務的な切り口で解説!
フォレスト出版, 2019.9
改訂新版
- タイトル別名
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Basics of labor standards act
これだけは知っておきたい労働基準法の基本と常識 : 働き方改革による業務改革など人を雇うルールを実務的な切り口で解説
- タイトル読み
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コレダケ ワ シッテ オキタイ ロウドウ キジュンホウ ノ キホン ト ジョウシキ : ハタラキカタ カイカク ニヨル ギョウム カイカク ナド ヒト オ ヤトウ ルール オ ジツムテキ ナ キリクチ デ カイセツ
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注記
内容は2019年8月時点の情報をもとに作成したもの
内容説明・目次
内容説明
令和から「働き方」が変わる！「働き方改革」で何がどう変わる？年次有給休暇、フレックスタイム制、割増賃金、残業時間、パートタイム・派遣、労働者の健康。事業主・人事担当者必読！人を雇うルールを実務的な切り口で解説。
目次
- 労働基準法って何？
- 雇うときのルール
- 労働時間のルール
- 残業時間、割増賃金のルール
- 賃金のルール
- 年次有給休暇、法定休暇のルール
- 出産、育児、介護で休むルール
- 退職時のルール
- 労災が起きたときの対応
- 労働安全衛生法のポイント
- 就業規則、諸規定のルール
- 労基署の調査への対応
- 労働トラブルの対処法
「BOOKデータベース」 より