なぜ、この会社には人材が集まるのか? : 人材が集まり利益を生む会社の条件
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なぜ、この会社には人材が集まるのか? : 人材が集まり利益を生む会社の条件
ダイヤモンド・ビジネス企画 , ダイヤモンド社 (発売), 2019.8
- タイトル別名
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なぜこの会社には人材が集まるのか : 人材が集まり利益を生む会社の条件
- タイトル読み
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ナゼ、コノ カイシャ ニワ ジンザイ ガ アツマル ノカ? : ジンザイ ガ アツマリ リエキ オ ウム カイシャ ノ ジョウケン
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内容説明・目次
内容説明
建設業界人材不足の時代に、３年で社員数１２倍。年間売上１億規模以下から、１０年で売上約５０倍。大きすぎでも小さすぎでもない、４代目創業者の「ちょうどいい会社」という戦略。
目次
- 第１章 地元とのしがらみを断ち、東京へ赴いた男（常識が通用しない地方企業の無理難題；従えばいいように使われ、従わなければ仕事を干される中小企業 ほか）
- 第２章 東京という暗闇で彷徨う二年間（自主独立か、東京でのコネクションづくりか；安定を捨て、挑戦を選んだ社員たち ほか）
- 第３章 『居』が建設会社の転機となる（東京での初仕事はモニュメント設置の突貫工事；スーパーゼネコンの下請けで着実に実績を重ねる ほか）
- 第４章 執念はスタジアムという実を結ばせた（東京オリンピックを見据えて数多のプロジェクトが動きだす；特殊建材を用いた日本初の大規模建築 ほか）
- 第５章 「ちょうどいい会社」が勝利をつかむ（囁かれるオリンピック特需とその後の低迷；“親”になることで見えてくる本質 ほか）
「BOOKデータベース」 より
