「最高の人材」が入社する採用の絶対ルール
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「最高の人材」が入社する採用の絶対ルール
ナツメ社, 2019.4
- タイトル別名
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最高の人材が入社する採用の絶対ルール
「最高の人材」が入社する採用の絶対ルール: 脱志望動機&コミュ力重視 : 求職者目線で考える「採用の新常識」
- タイトル読み
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「サイコウ ノ ジンザイ」 ガ ニュウシャスル サイヨウ ノ ゼッタイ ルール
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注記
タイトルは奥付による
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内容説明・目次
内容説明
ずっと信じられてきた「採用の常識」の中には、誤っているものもあります。本書は求職者の目線で採用を見つめ直し、成果につながる「採用の新常識」を提案します。
目次
- １ 全体編—採用活動の心得（そもそも採用活動とは何だろう？；ひと目でわかるチャート！採用活動の流れ ほか）
- ２ 募集編—求職者を集める（ひと目でわかるチャート！募集の流れ；採用サイトにはいろいろな情報を載せるべき？ ほか）
- ３ 選抜編—応募者から選ぶ（ひと目でわかるチャート！選抜の流れ；声をかけやすい人に面接官を頼むべき？ ほか）
- ４ フォロー編—内定辞退を防ぐ（ひと目でわかるチャート！内定者フォローの流れ；内定後にしっかりフォローをするべき？ ほか）
- ５ 現状編—自社の課題を見つける（自社の採用プロセスを評価する；自社の採用を取り巻く環境を理解しよう）
「BOOKデータベース」 より
