「最高の人材」が入社する採用の絶対ルール
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「最高の人材」が入社する採用の絶対ルール
ナツメ社, 2019.4
- タイトル別名
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最高の人材が入社する採用の絶対ルール
「最高の人材」が入社する採用の絶対ルール: 脱志望動機&コミュ力重視 : 求職者目線で考える「採用の新常識」
- タイトル読み
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「サイコウ ノ ジンザイ」 ガ ニュウシャスル サイヨウ ノ ゼッタイ ルール
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注記
タイトルは奥付による
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内容説明・目次
内容説明
ずっと信じられてきた「採用の常識」の中には、誤っているものもあります。本書は求職者の目線で採用を見つめ直し、成果につながる「採用の新常識」を提案します。
目次
- 1 全体編—採用活動の心得(そもそも採用活動とは何だろう?;ひと目でわかるチャート!採用活動の流れ ほか)
- 2 募集編—求職者を集める(ひと目でわかるチャート!募集の流れ;採用サイトにはいろいろな情報を載せるべき? ほか)
- 3 選抜編—応募者から選ぶ(ひと目でわかるチャート!選抜の流れ;声をかけやすい人に面接官を頼むべき? ほか)
- 4 フォロー編—内定辞退を防ぐ(ひと目でわかるチャート!内定者フォローの流れ;内定後にしっかりフォローをするべき? ほか)
- 5 現状編—自社の課題を見つける(自社の採用プロセスを評価する;自社の採用を取り巻く環境を理解しよう)
「BOOKデータベース」 より