採用100年史から読む人材業界の未来シナリオ : 中途採用ビジネスはこれから10年でどう変わる?
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採用100年史から読む人材業界の未来シナリオ : 中途採用ビジネスはこれから10年でどう変わる?
クロスメディア・パブリッシング , インプレス (発売), 2019.11
- タイトル別名
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What will HR industry do now on?
人材業界の未来シナリオ : 採用100年史から読む : 中途採用ビジネスはこれから10年でどう変わる?
- タイトル読み
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サイヨウ 100ネンシ カラ ヨム ジンザイ ギョウカイ ノ ミライ シナリオ : チュウト サイヨウ ビジネス ワ コレカラ 10ネン デ ドウ カワル?
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内容説明・目次
内容説明
人材業界が変わらなくてはいけない時がまさに今来ています。景気がいい時代であれば、今までのやり方の延長線上であっても、がむしゃらに行動量を増やすか、力技で人件費当たりの生産量を高めるかに振り切れば事業は伸びるかもしれませんが、次の景気後退のタイミングから、一気に変化のタイミングが訪れ、人材ビジネスの戦国時代が始まります。
目次
- 序章 採用支援ビジネスをとりまく全体像
- 第１章 職業選択の広がりと採用ビジネスの１００年
- 第２章 求人広告と人材紹介２つの人材ビジネスの誕生
- 第３章 リクルーティングビジネスにおけるビジネスモデル変遷
- 第４章 リクルーティングビジネスの新潮流
- 第５章 人材業界のディスラプター
- 第６章 人事採用部門は変化にどう対応すべきなのか？
- 第７章 リクルーティングビジネスの未来シナリオ
「BOOKデータベース」 より
