最高の企業文化を育む「少数」の法則
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最高の企業文化を育む「少数」の法則
日経BP , 日経BPマーケティング (発売), 2019.11
- Other Title
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The critical few : energize your company's culture by choosing what really matters
最高の企業文化を育む少数の法則
- Title Transcription
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サイコウ ノ キギョウ ブンカ オ ハグクム ショウスウ ノ ホウソク
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Note
監訳: PwC Strategy&
参考文献: p236-243
Description and Table of Contents
Description
企業文化を刷新するのは困難だが、今ある文化を改善し、組織の価値を高めていくことはできる。あなたの会社の重要な少数の要素を見つけ出し、行動を始めよう！「文化」こそ成長の原動力。世界の先進企業が実践している「カルチャー・イノベーション」のノウハウを凝縮！
Table of Contents
- 第１章 「文化の再構成」がなぜ重要なのか（どの会社も企業文化の問題を抱えている；「クリティカル・フュー」のコンセプト）
- 第２章 重要な少数の形質（形質とは何か？なぜ企業文化にとって形質が重要なのか？；自社の形質を見抜く ほか）
- 第３章 重要な少数の行動（最初に行動を変える；行動変化の影響：私たちが扱った事例 ほか）
- 第４章 少数の真の非公式リーダー（真の非公式リーダーの力；真の非公式リーダーを定義する ほか）
- 第５章 文化の活動を測定する（測定の重要性；野心的で測定可能な目標 ほか）
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