ワーク・ライフ・バランス支援が介護職の就業継続意図に及ぼす効果 : 組織風土とマネジメントに着目して

著者

    • 大竹, 恵子 オオタケ, ケイコ

書誌事項

ワーク・ライフ・バランス支援が介護職の就業継続意図に及ぼす効果 : 組織風土とマネジメントに着目して

大竹恵子 [著]

[大竹恵子], [2019]

タイトル別名

ワークライフバランス支援が介護職の就業継続意図に及ぼす効果 : 組織風土とマネジメントに着目して

タイトル読み

ワーク・ライフ・バランス シエン ガ カイゴショク ノ シュウギョウ ケイゾク イト ニ オヨボス コウカ : ソシキ フウド ト マネジメント ニ チャクモク シテ

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注記

同志社大学博士論文(甲)第999号

引用文献およびURL: 巻末p1-13

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB29385746
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    [出版地不明]
  • ページ数/冊数
    128, 13枚
  • 大きさ
    31cm
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