人事デューデリジェンスの実務 : M&Aを成功に導く
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人事デューデリジェンスの実務 : M&Aを成功に導く
中央経済社 , 中央経済グループパブリッシング (発売), 2019.10
第3版
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DueDiligence
M&Aを成功に導く人事デューデリジェンスの実務
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ジンジ デュー デリジェンス ノ ジツム : M&A オ セイコウ ニ ミチビク
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Description and Table of Contents
Description
Ｍ＆Ａは日常的といえるほど多く行われていますが、依然多くのケースで「人」分野での問題が生じています。本書は、人事デューデリジェンスの基本的事項を解説しています。準備から具体的な進め方、サイニング以降に必要となるタスク、セラーズデューデリジェンスまで解説するとともに、ＰＭＩで特に論点となることの多い経営者の待遇の考え方や施策（リテンション・オンボーディング）についても詳説しています。また、留意点が一目でわかるチェックリストも付しています。
Table of Contents
- 序章 第２段階を迎えた日本のＭ＆Ａ
- 第１章 人事デューデリジェンスとは何か
- 第２章 組織・人事デューデリジェンスの進め方
- 第３章 人事デューデリジェンスの準備（事前の準備が人事ＤＤの成否を分ける）
- 第４章 人事デューデリジェンス
- 第５章 経営者リテンション
- 第６章 経営者オンボーディング
- 第７章 Ｄｏ ｂｙ Ｃｌｏｓｅ（サイニング以降必要なタスク）
- 第８章 セラーズデューデリジェンス
- 第９章 日本企業のグループ・事業再編の課題
- 付録 人事デューデリジェンスチェックリスト
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