人事労務に強くなれる「社員」トラブルを解決に導く行動と考え方が身につく本
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人事労務に強くなれる「社員」トラブルを解決に導く行動と考え方が身につく本
第一法規, 2018.3
- タイトル別名
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人事労務に強くなれる社員トラブルを解決に導く行動と考え方が身につく本
- タイトル読み
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ジンジ ロウム ニ ツヨク ナレル シャイン トラブル オ カイケツ ニ ミチビク コウドウ ト カンガエカタ ガ ミニツク ホン
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内容説明・目次
内容説明
人事労務の問題発生!現役法務部員が実体験をヒントにストーリー化。課題解決に至る思考プロセスをお見せします!
目次
- 第1章 採用前後をめぐるケースへの対応(やっとの思いで採用した社員を解雇!?妥当な解決とは)
- 第2章 懲戒の可否をめぐるケースへの対応(内部通報から懲戒へ そして更なるトラブル発生!?)
- 第3章 課題を抱えた社員をめぐるケースへの対応(妊娠報告後に社員が無断欠勤!どのように対処すべきか;メンタル疾患で社員が休職!復職対応はどうする?)
- 第4章 有期契約社員をめぐるケースへの対応(契約社員を雇止め?適切な対応とは;人手不足の中での問題パート社員への対応と労働契約法改正対応)
- 第5章 他分野と交錯するケースへの対応(交通事故発生!求められる対応とは;同業他社から突然、特許侵害の警告書到着!会社としての対応は;グループ内再編の実施!成功させるための検討事項とは)
「BOOKデータベース」 より