個が立つ組織 : 平和酒造4代目が考える幸福度倍増の低成長モデル
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個が立つ組織 : 平和酒造4代目が考える幸福度倍増の低成長モデル
日経BP , 日経BPマーケティング (発売), 2019.12
- タイトル読み
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コ ガ タツ ソシキ : ヘイワ シュゾウ 4ダイメ ガ カンガエル コウフクド バイゾウ ノ テイセイチョウ モデル
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内容説明・目次
内容説明
過去の成功事例はもはや明日の成功を約束するものではない。過去と同じことをやっていては、会社は潰れる。個が立つ経営に変えなければならない。それは選択肢の１つではなく、企業の絶対条件だ。
目次
- 第１章 縮小市場で成長するモデル（自社の強みを理解している；商品開発はマスよりも個性を追求 ほか）
- 第２章 倍率１０００倍企業の人づくり（社員の個性を伝える；社員の成長を優先する ほか）
- 第３章 個が支える新しい組織（技術をすべて共有する；個に責任を持たせる ほか）
- 第４章 個が輝くための秘策（モチベーションを維持させる；新規事業は社員の個性を生かす ほか）
- 第５章 日本酒と日本の未来（社会的意義を強く持っている；社員が新たな市場を開拓する ほか）
「BOOKデータベース」 より