法人格を越えた労働法規制の可能性と限界 : 個別的労働関係法を対象とした日独米比較法研究
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法人格を越えた労働法規制の可能性と限界 : 個別的労働関係法を対象とした日独米比較法研究
有斐閣, 2020.3
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法人格を越えた労働法規制の可能性と限界 : 個別的労働関係法を対象とした日独米比較法研究
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ホウジンカク オ コエタ ロウドウホウ キセイ ノ カノウセイ ト ゲンカイ : コベツテキ ロウドウ カンケイホウ オ タイショウ ト シタ ニチドクベイ ヒカクホウ ケンキュウ
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Note
索引: p397-400
Description and Table of Contents
Table of Contents
- 第1章 序論(問題の所在;日本法の分析 ほか)
- 第2章 ドイツ法(最低賃金に関する規制;労働安全衛生に関する規制 ほか)
- 第3章 アメリカ法(最低賃金や時間外割増賃金に関する規制;労働安全衛生に関する規制 ほか)
- 第4章 総括(ドイツ法及びアメリカ法のまとめ;総括)
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