人と組織のマネジメントバイアス : 組織論と行動科学から見た

Author(s)
Bibliographic Information

人と組織のマネジメントバイアス : 組織論と行動科学から見た

曽和利光, 伊達洋駆著

ソシム, 2020.4

Other Title

Management biases in organization

Title Transcription

ヒト ト ソシキ ノ マネジメント バイアス : ソシキロン ト コウドウ カガク カラ ミタ

Note

文献あり

Description and Table of Contents

Description

強い組織文化、競争環境、相対評価、ダイバーシティ、MBO、これらはすべて、「マイナス」の効果が!採用、育成、評価などの常識は、「誤った思い込み」ばかり!学術研究からわかった組織運営の常識と非常識。

Table of Contents

  • 1 人のマネジメントバイアス(採用に関するバイアス;育成に関するバイアス;評価に関するバイアス)
  • 2 組織のマネジメントバイアス(成長に関するバイアス;文化に関するバイアス)

by "BOOK database"

Details
  • NCID
    BB30480904
  • ISBN
    • 9784802612357
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    271, xiip
  • Size
    21cm
  • Classification
  • Subject Headings
Page Top