成長企業が失速するとき、社員に"何"が起きているのか? : 仕事に「働きがい」と「エネルギー」を取り戻す方法

書誌事項

成長企業が失速するとき、社員に"何"が起きているのか? : 仕事に「働きがい」と「エネルギー」を取り戻す方法

スティーブ・バッコルツ, トム・ロス, ウィルソン・ラーニングワールドワイド著 ; 東出顕子訳

日経BP , 日経BPマーケティング (発売), 2020.5

タイトル別名

Unplugged : how organizations lose their energy and how to get it back

成長企業が失速するとき社員に何が起きているのか : 仕事に働きがいとエネルギーを取り戻す方法

タイトル読み

セイチョウ キギョウ ガ シッソク スル トキ、シャイン ニ"ナニ"ガ オキテ イルノカ? : シゴト ニ「ハタラキガイ」ト「エネルギー」オ トリモドス ホウホウ

大学図書館所蔵 件 / 29

注記

監訳: 小田理一郎

参考文献: 巻末

内容説明・目次

内容説明

「何時間働くか」を命じることはできても「仕事にどのくらいのエネルギーを注ぐか」は働く人次第。どうすれば、社員の心に「炎を灯す」ことができるのか?予測不能の変化と混乱の時代に!世界50カ国で導入されているこれからのリーダーシップ論。“小さなチーム”でも“大企業”でも。活気にあふれ、業績が伸び、最高のメンバーが集まるしくみのつくり方。

目次

  • 第1章 “プラグ抜け状態”—「組織で働く人」がエネルギーを失ってしまうのはなぜか
  • 第2章 リーダーシップが果たすべき「真の役割」とは?
  • 第3章 「未来の可能性」—組織と自分の未来に希望を抱かせる方法
  • 第4章 「当事者責任」—主体的なやる気を起動する方法
  • 第5章 「つながり」—価値観を共有し、協働を促進する方法
  • 第6章 「一体感」—オープンなコミュニケーションで信頼をはぐくむ方法
  • 第7章 「存在価値」—組織内に、その人が輝く居場所をつくる方法
  • 第8章 「エンゲージメント」のカルチャーを確立する

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB30702540
  • ISBN
    • 9784822288877
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 原本言語コード
    eng
  • 出版地
    [東京],東京
  • ページ数/冊数
    357p
  • 大きさ
    21cm
  • 分類
  • 件名
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