論客16人が予測するコロナ後の新ビジネスチャンス : これから伸びる企業・市場、求められる人材・働き方
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論客16人が予測するコロナ後の新ビジネスチャンス : これから伸びる企業・市場、求められる人材・働き方
PHP研究所, 2020.9
- タイトル読み
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ロンカク 16ニン ガ ヨソク スル コロナゴ ノ シン ビジネス チャンス : コレカラ ノビル キギョウ シジョウ モトメラレル ジンザイ ハタラキカタ
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収録内容
- 収束後に伸びる新たな観光業の市場に備え準備する / 星野佳路述
- 最新技術の導入でコストを下げながら、お客様との関係が強い飲食店へ / 松田公太述
- 企業も個人も「トランスフォーメーション」が求められる時代に / 冨山和彦述
- 消費者の価値観が「損か得か」から「ハッピーか否か」に変わった / 藤野英人述
- 非接触・バーチャルへのシフトで、ビジネスチャンスは数多く生まれる / 田所雅之述
- 「夢を描くリーダー」と「その夢の中に入るメンバー」から成る『夢中組織』の時代へ / 前田裕二述
- 「ノーマル」がない時代に求められるのは、人生をデザインする力 / 山口周述
- これから勝つのは「ハードウェア」と「テクノロジーを使った体験」、そして「変人であること」 / 真子就有述
- 素直に流れに乗って顧客心理を理解すれば新しいアイデアが生まれる / 柴田陽子述
- 働き方を積極的に変える企業は成長し、元に戻そうとする企業は衰退する / 青野慶久述
- 経営とは「変化対応業」。即断即決できる体制を普段から整備 / 大山晃弘述
- 小規模事業の集合体である「スイミー」のような組織が生き残る / 田口一成述
- データの示す日本経済の未来はコロナ前もコロナ後も「停滞」で変わらない / 藻谷浩介述
- 地方企業は今こそチャンス!テレワークと感性が武器になる / 中原圭介述
- 都心のオフィスは賃料下落、住宅は「魅力ある街」に求める時代に / 牧野知弘述
- 「中堅企業」を徹底的に守ることが、日本全体の生産性を引き上げる / デービッド・アトキンソン述
内容説明・目次
内容説明
コロナ以降の生活はどう変わるか？そこで生まれる新たな市場、商機とは？企業経営者や経済の専門家１６名にぶつけた緊急特集を書籍化。
目次
- １ 「活路」は必ずある！ピンチをチャンスに変える発想（（株）星野リゾート代表・星野佳路—収束後に伸びる新たな観光業の市場に備え準備する；クージュー（株）代表取締役ＣＥＯ・松田公太—最新技術の導入でコストを下げながら、お客様との関係が強い飲食店へ；（株）経営共創基盤（ＩＧＰＩ）代表取締役ＣＥＯ・冨山和彦—企業も個人も「トランスフォーメーション」が求められる時代に）
- ２ 新たな「ビジネスチャンス」、ここにあり！（レオス・キャピタルワークス（株）代表取締役会長兼社長最高投資責任者・藤野英人—消費者の価値観が「損か得か」から「ハッピーか否か」に変わった；（株）ユニコーンファーム代表取締役社長／ＣＥＯ・田所雅之—非接触・バーチャルへのシフトで、ビジネスチャンスは数多く生まれる；ＳＨＯＷＲＯＯＭ（株）代表取締役社長・前田裕二—「夢を描くリーダー」と「その夢の中に入るメンバー」から成る『夢中組織』の時代へ）
- ３ これから活躍する人材、求められる働き方（独立研究者・山口周—「ノーマル」がない時代に求められるのは、人生をデザインする力；（株）ｄｉｖ代表取締役・真子就有—これから勝つのは「ハードウェア」と「テクノロジーを使った体験」、そして「変人であること」；ブランドプロデューサー・柴田陽子—素直に流れに乗って顧客心理を理解すれば新しいアイデアが生まれる）
- ４ コロナでも「伸びる企業」の条件（サイボウズ（株）代表取締役社長・青野慶久—働き方を積極的に変える企業は成長し、元に戻そうとする企業は衰退する；アイリスオーヤマ（株）代表取締役社長・大山晃弘—経営とは「変化対応業」。即断即決できる体制を普段から整備；（株）ボーダレス・ジャパン代表取締役社長・田口一成—小規模事業の集合体である「スイミー」のような組織が生き残る）
- ５ 「日本経済の未来」はどうなる？（（株）日本総合研究所主席研究員・藻谷浩介—データの示す日本経済の未来はコロナ前もコロナ後も「停滞」で変わらない；経済アナリスト・中原圭介—地方企業は今こそチャンス！テレワークと感性が武器になる；オラガ総研（株）代表取締役・牧野知弘—都心のオフィスは賃料下落、住宅は「魅力ある街」に求める時代に；（株）小西美術工藝社代表取締役社長・デービッド・アトキンソン—「中堅企業」を徹底的に守ることが、日本全体の生産性を引き上げる）
「BOOKデータベース」 より